Jest ona umową zawartą w oparciu o przepisy KC polegająca na wykonaniu ustalonego dzieła. Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do zrealizowania ustalonego dzieła, a zamawiający - do zapłaty wynagrodzenia. Jest to umowa tzw. 'starannego wykonania' i to właśnie odznacza ją od umowy zlecenie. Z reguły, umowy takie są zawierane między przedsiębiorcami bądź przedsiębiorcą a osobą prywatną. Nic jednakże nie stoi na przeszkodzie, by podpisały ją pomiędzy sobą również 2 osoby prywatne, to jest nieposiadające działalności gospodarczej. Ponadto, jest możliwość zawarcia w niej klauzuli kary umownej.
Wynagrodzenie przy umowie o dzieło
Wynagrodzenia za umowę o dzieło powinno być takie jak to podane na umowie. Prawodawca przewidział jednakże pewne wyjątki, kiedy to wynagrodzenie może być mniejsze bądź większe, i tak:
- Jeśli strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów - wynagrodzenie kosztorysowe - a w toku realizacji dzieła ustawowo zmieniły się celu bądź stawki podane dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, zarówno osoba wykonująca dzieło, jak i osoba kupująca dzieło, może żądać proporcjonalnej zmiany umówionego wynagrodzenia.
- Jeśli zestawienie planowanych prac sporządził przyjmujący, ma prawo zażądać podwyższenia wynagrodzenia tylko wtedy, jeśli pomimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności prac dodatkowych.
Koszty umowy o dzieło
- koszty uzyskania przychodu przy wyliczaniu zaliczki – 20 proc., 50 proc., jeżeli umowa przenosi prawa autorskie, ustalone kwotowo oraz jeśli przekroczone są wyliczone normy – w tym przypadku wykonawca powinien koszty udokumentować
- kwota wolna od podatku– nie
- obowiązek zachowania minimalnego wynagrodzenia - nie
- zaliczka na podatek dochodowy – 19 proc.
- ubezpieczenie społeczne – nie
- ubezpieczenie zdrowotne – nie